Il Personale con contratto di lavoro a tempo indeterminato ha diritto, per ogni anno di servizio, ad un periodo di ferie retribuito. Durante tale periodo al dipendente spetta la normale retribuzione, escluse le indennità previste per prestazioni di lavoro aggiuntivo o straordinario e quelle che non siano corrisposte per dodici mensilità.

♦ La durata delle ferie è di 32 giorni lavorativi comprensivi delle due giornate previste dall'art.1, lettera a, L. 937/77.
♦ I dipendenti neo-assunti nella scuola hanno diritto a 30 giorni lavorativi di ferie comprensivi delle due giornate previste dal comma 2, dopo 3 anni di servizio hanno diritto a 32 giorni.
♦ Se il POF prevede la settimana articolata su 5 giorni di attività, per il personale ATA il sesto giorno è considerato lavorativo, quindi i giorni di ferie goduti per frazioni inferiori alla settimana vengono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno.
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